Imre Stap-Nieman
— In haar rol als corporate recruiter ligt de focus op HR en recruitment. Met zes jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling weet Imre wat nodig is om de juiste match te maken. Daarnaast bouwt ze aan relaties met hogescholen, universiteiten en studieverenigingen en houdt ze zich intern bezig met HR-taken. Haar aanpak? Nuchter en open, met … Verder lezen






